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主播培训(J14977)

工作地点：广州学历要求：大专及以上招聘人数：3

工作职责：

1、课程研发与讲授：聚焦抖音主播核心能力，研发针对性课程，内容涵盖播感演绎、流量感知等；采用线上线下结合的方式开展培训，包括集中授课、实操演练、一对一指导、直播带教等，确保学员掌握核心技能。--产品培训做吗？
2、学员培养与跟踪：全程跟踪学员培训效果及后续直播表现，针对不同学员的短板制定个性化辅导方案，达成成长目标。
3、行业动态与资源整合：持续关注抖音平台规则更新、直播玩法创新、行业竞品动态，及时将新信息、新方法融入培训内容。
4、培训效果评估与改进：通过课堂反馈、实操考核、直播数据复盘、学员访谈等方式，全面评估培训效果，形成评估报告；根据评估结果调整培训策略、优化课程内容及教学方法，提升培训质量。

任职要求：

1、本科学历；
2、3年以上抖音直播行业相关经验，其中1年以上主播培训或直播运营带教经验；
3、对于专场直播、日常播、大促播等不同场景内容运营有扎实专业认知与实操经验，能精准诊断主播问题并给出落地解决方案；
4、具备10个及以上百万级销售额的成功操盘案例，具备头部直播间带货实战经验优先；
5、熟练掌握专业直播控场、抖音流量精准感知、高效憋单、优质播感演绎等核心技能；
6、拥有课程研发能力，能结合行业需求设计结构化、高实用性的课程；
7、具备极佳口才与清晰逻辑思维，同时拥有较强的现场控场能力，善于运用案例拆解、情景模拟、实操演练等多元教学方法，充分激发学员学习兴趣与参与度；
8、具备良好的沟通协调能力和同理心，能快速了解学员需求及心理状态，提供个性化、有针对性的辅导；拥有较强的责任心，关注学员成长全周期
抖音运营主管/经理(J14615)

工作地点：广州学历要求：大专及以上招聘人数：3

工作职责：

1、课程研发与讲授：聚焦抖音主播核心能力，研发针对性课程，内容涵盖播感演绎、流量感知等；采用线上线下结合的方式开展培训，包括集中授课、实操演练、一对一指导、直播带教等，确保学员掌握核心技能。--产品培训做吗？
2、学员培养与跟踪：全程跟踪学员培训效果及后续直播表现，针对不同学员的短板制定个性化辅导方案，达成成长目标。
3、行业动态与资源整合：持续关注抖音平台规则更新、直播玩法创新、行业竞品动态，及时将新信息、新方法融入培训内容。
4、培训效果评估与改进：通过课堂反馈、实操考核、直播数据复盘、学员访谈等方式，全面评估培训效果，形成评估报告；根据评估结果调整培训策略、优化课程内容及教学方法，提升培训质量。

任职要求：

1、本科学历；
2、3年以上抖音直播行业相关经验，其中1年以上主播培训或直播运营带教经验；
3、对于专场直播、日常播、大促播等不同场景内容运营有扎实专业认知与实操经验，能精准诊断主播问题并给出落地解决方案；
4、具备10个及以上百万级销售额的成功操盘案例，具备头部直播间带货实战经验优先；
5、熟练掌握专业直播控场、抖音流量精准感知、高效憋单、优质播感演绎等核心技能；
6、拥有课程研发能力，能结合行业需求设计结构化、高实用性的课程；
7、具备极佳口才与清晰逻辑思维，同时拥有较强的现场控场能力，善于运用案例拆解、情景模拟、实操演练等多元教学方法，充分激发学员学习兴趣与参与度；
8、具备良好的沟通协调能力和同理心，能快速了解学员需求及心理状态，提供个性化、有针对性的辅导；拥有较强的责任心，关注学员成长全周期